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27_FC_07_SALUD_LABORAL

Fecha de inicio: 10/01/2021
Fecha de fin: 10/06/2022
Horas: 35

Créditos: Pendiente acreditación
Precio: 50€

Tema 1. – La Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones. Servicios de Prevención. Consulta y participación de los trabajadores.

Tema 2. – La salud laboral en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León: Organización preventiva. Planes de Prevención de Riesgos laborales. Procedimiento para la Integración efectiva de la prevención de riesgos laborales.

Tema 3. – Procedimiento de valoración del puesto de trabajo, adaptación, cambio y traslado por causa de salud. Procedimiento de protección de las trabajadoras durante el embarazo y la lactancia. Procedimiento de vacunación.

Tema 4. – El Plan Integral frente a las agresiones al personal de la Gerencia Regional de Salud.

Objetivo general de la actividad

Actualizar los conocimientos de los profesionales sanitarios de la Sanidad acerca de la Salud Laboral que desarrolla y regula aspectos fundamentales de la profesión sanitaria.

Implementar y promover la implicación de los profesionales sanitarios en ámbitos, tan esenciales como son la Salud Laboral.

Objetivos específicos de la actividad

Saber aplicar adecuadamente los conocimientos adquiridos en materia de prevención de riesgos laborales, en los diferentes supuestos que pueden producirse a lo largo de la vida profesional.

Lograr desarrollar una práctica clínica diaria con parámetros de calidad eficientes, teniendo en cuenta las limitaciones en recursos, del sistema sanitario, con el horizonte de la satisfacción del cliente y una buena calidad científico técnica.

Ejercer la profesión desde un punto de vista humano, estableciendo una comunicación médico-paciente fluida, sin prejuicios, y con el debido conocimiento de los derechos y deberes de los pacientes y los profesionales médicos.

Implementar y promover la implicación de los profesionales sanitarios en ámbitos, tan esenciales para la mejora del sistema sanitario, como son: la calidad, la sabia administración de los recursos, la relación médico-paciente.

Los métodos de enseñanza utilizados en este curso están orientados a conseguir el aprendizaje de los contenidos por parte del alumno de una manera dinámica, activa y participativa. De esta forma pretendemos aumentar y reforzar la motivación del alumno hacia su aprendizaje y lograr una mayor retención de los conocimientos, actitudes y habilidades desarrollados en el mismo; necesarias para poderlos integrar en la práctica profesional.

Cuando el alumno se inscribe en el curso, se le entregará las instrucciones y el programa detallado del curso. También se le dará un nombre de usuario y una clave para poder acceder al curso en la página web.

Herramientas

En la página web se muestran una serie de herramientas que facilitan la realización de las tareas ligadas al curso online que describimos a continuación:

Documentación online del curso: todos los contenidos del curso en libro digital o libro impreso.

Calendario: el calendario está destinado a que el alumno pueda programar su actividad marcando las fechas que le parezcan relevantes para distribuir el trabajo del curso.

Correo interno: por este medio te puedes poner en contacto con los profesores o con otros alumnos.

Calificaciones: apartado donde puedes ver tus calificaciones.

Informe de Actividades: puedes ver tu actividad en el curso.

Exámenes de evaluación on line.

Encuesta fin de curso: una vez terminado el curso te agradeceríamos que rellenes la encuesta con tu opinión sobre el curso.

Para plantear las dudas que les puedan surgir a lo largo del curso, los alumnos dispondrán de un teléfono de contacto y un correo electrónico de referencia, facilitado por la organización del curso, el día de la formalización de matrícula; en los que podrán plantear todas cuantas dudas les puedan surgir en el estudio de los temas del Curso.

Evaluación del curso

Una vez estudiados los contenidos del curso, el alumno deberá realizar un test final de evaluación en el que debe obtener una puntuación de 50 sobre 100. para ello tiene tres intentos.

Esta puntuación se obtiene después de restar a las preguntas contestadas correctamente el número resultante de dividir las preguntas contestadas mal entre tres.

Por lo tanto su puntuación se obtiene mediante la siguiente fórmula:

  • Puntuación total = Preguntas bien – Preguntas mal/3.

El examen final no es el mismo para todos los alumnos, sino que las preguntas de este examen se obtienen de forma aleatoria de la base de preguntas que contiene el programa informático para este curso. Por ello todos los exámenes de evaluación son diferentes.

Las preguntas han sido diseñadas para que, trabajando con los contenidos del curso que se facilitan en esta plataforma, el estudiante pueda adquirir los conocimientos necesarios que le permitan alcanzar los objetivos del programa y contestar correctamente las cuestiones.

Seguimiento, apoyo y consultas

El alumno tiene disponibilidad de tutorías de apoyo, seguimiento y ayuda con el profesor/a encargada de la docencia de cada una de las unidades del programa, pudiendo llevarse a cabo por correo electrónico.

Documentos públicos del curso

No hay documentos públicos asociados a este curso

Publicaciones incluidas en el curso

No hay publicaciones asociadas a este curso

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